打造內訓師團隊，賦能終端發展提速

 “我可以告訴你到哪里去找好的老師。他們就坐在你的身旁。”

“在你們公司，肯定有一位銷售量高的銷售人員。請這個人而不是從外面請人給其他員工授課。”

——《重新定義團隊》谷歌Laszlo Bock

2020年，意特陶全力打造實戰型內訓師團隊，為品牌發展賦能，為終端發展提速！實現雙贏！5月15日，為期5天的“意特陶精英訓練營第二期內訓師”評選活動圓滿收官。

全體參訓人員合影

層層選拔，打造內訓團隊

14位擁有多年市場一線營銷經驗的銷售精英，通過獨到的角度、系統化思路及專業的授課技能，帶來一場又一場精彩的實戰課。

他們從各自領域出發，授課涵蓋經銷商維護提升、終端門店管理、店面銷量提升、精準開拓市場，到新渠道線上直播等十多個版塊，以實戰經驗帶去分享。

整個培訓分為“集中授課、技能演練、通關評估”三個階段。經過激烈角逐，結合現場各銷區負責人及學員們的實時評分，廣東大區銷售經理郭樹清、銷售經理葉振明、銷售經理唐東乾分列本次評比前三名。憑借豐富的實戰經驗和授課演練，獲得一致好評，榮獲現金獎勵。

一等獎獲得者-廣東大區銷售經理郭樹清

二等獎獲得者-廣東大區銷售經理葉振明

三等獎獲得者-廣東大區銷售經理唐東乾

多元化考核，強化通關評估

內訓師評選從“課件內容、課件美觀、舞臺技能、講課時長”四大方面對參賽選手進行考核，通過現場授課及答疑，全方位考察選參評選手的職業技能。

參評選手激烈角逐

意特陶正處于快速成長、蓬勃發展階段，對人才的需求不斷增大，這對內部人才的培養速度也提出了更高的要求和挑戰。

現場答疑互動

內訓師評選活動通過選拔，幫助意特陶營銷團隊構建系統思維，提升專業能力。讓實戰型內訓師團隊，為終端提供涵蓋產品培訓、市場營銷及開拓支持等指導，全力賦能全國經銷商，助力共同發展！

 內訓師團隊是意特陶非常重要的智力資本。意特陶將不斷推陳出新，加強內訓師梯隊的建設，打造人才生產線，推動公司發展，助力品牌戰略實現。